Про зміни до трудового законодавства

ПРОФСПІЛКИ ПЕРЕТВОРЯТЬ НА ДЕКОРАЦІЮ (а їх повноваження уріжуть)

Кодекс доповнюється статтею 247-1, яка передбачає створення «контрольних органів» в профспілках, що слідкуватимуть за виконання обов’язків профспілками. Не виключено, що цей інструмент буде використовувати роботодавець, щоб розколоти робітничу організацію. Скасовується…

0 коментарів

10 загроз Закону про безправну працю (розбір)

1. Звільнення в один клік. Підстава звільнення одна: бажання роботодавця (ч. 1 ст. 35). Умовою є попередження (мінімум за 15 днів) або виплата компенсації (мінімум за 30 днів). За винні дії…

0 коментарів

Новий Трудовий кодекс. Кожного можна звільнити в будь-який момент

Фото:  Політична критика Його проект ще не оприлюднено, однак автори встигли заявити про "ліберальність" документу для роботодавців. В ході акції профспілкова активістка з Національної опери України  Віра Корнілова розповіла, що…

0 коментарів

В ім’я бізнесу. За тіньову працю не штрафуватимуть

Пріоритетом для Міністерства соціальної політики є розробка Трудового кодексу, який позбавить профспілки життєво важливих функцій по захисту членів від звільнення. Тоді ніхто не завадить залучати українців до надурочних чи позбавляти…

0 коментарів

4 причини, чому новий Трудовий кодекс викличе невдоволення

Як передає «Соціальний рух», про це заявив Віталій Дудін, юрист, кандидат в народні депутати по округу №31 (Кривий Ріг) Експерт вказує, що незахищеність працівників проявляється у наступному: 1) згідно рейтингу…

0 коментарів

Чому трудові права, гарантовані Конституцією, під загрозою?

І чинний Кодекс законів про працю має механізми, які можуть це право забезпечити. Проблема в тому, що роботодавці часто нехтують офіційним працевлаштуванням. В той же час президент Володимир Зеленський йде…

0 коментарів