Після початку повномасштабного вторгнення, Держстат припинив публікацію даних про зарплати. Це ускладнює аналіз для аналітиків, включаючи міжнародні організації та Нацбанк, які тепер вимушені користуватися альтернативними джерелами інформації.

Серед таких джерел використовуються соцопитування, дані агрегаторів сайтів для пошуку роботи, статистика щодо сплаченого податку ЄСВ та карткові операції у банках, що стосуються виплат.

На підставі цих джерел, Нацбанк почав прогнозувати, що у 2023 році реальні зарплати зростуть швидше, ніж ціни. Зокрема, середня номінальна зарплата збільшиться на 19,6%, а реальна, яка враховує інфляцію, зросте на 3,9%. Це може бути пояснено зниженням темпів інфляції, що дозволило Нацбанку частково відмовитися від фіксованого валютного курсу.

У своєму останньому макроекономічному звіті Нацбанк зауважує, що кількість вакансій поступово зростає через сезонні коливання та оживлення економіки. Заразом, кількість розміщених резюме зменшується, що свідчить про відновлення зайнятості та обмежену пропозицію робочої сили через міграцію та мобілізацію.

Роботи стає більше, але робочих рук – менше, що позитивно впливає на позицію робітників та робітниць на ринку праці.

Але ситуація інша, якщо розглядати початок 2022 року. З урахуванням великого зростання цін у шоковому 2022 році, відношення між рівнем інфляції та темпами зростання реальних зарплат для працівників негативне: доходи після 24 лютого нижчі, ніж були до неї.

У лютому 2022 року середня пропонована роботодавцями зарплата становила 14 802 гривень. Після місяця з вторгненням, вона знизилася на 10% до 13 476 гривень і почала підніматися з початку 2023 року. У жовтні середня зарплата становила 17 104 гривень, що означає, що з лютого 2022 року вона номінально зросла на 14%.

Отже, реальна зарплата для середнього українця зараз на 13% нижча (враховуючи інфляцію та відношення гривні до долару США – прим. автора), ніж перед початком повномасштабного вторгнення російської армії.

Проте відновлення неоднакове для всіх сфер професій. Найгірша ситуація в сфері розваг та розважальної індустрії, яка стикається з низьким попитом на робочу силу і обмеженою пропозицією. Відповідно, реальні доходи в цій галузі зменшилися майже на половину.

Деякі роботодавці пропонують навіть менші зарплати, ніж перед 24 лютого 2022 року. Така ситуація була очікувана, оскільки воєнний стан призвів до технічних і моральних обмежень в цій галузі, особливо що стосується корпоративних та розважальних заходів. Разом із тим, номінальні, але не реальні доходи людей з інших галузей зросли. Серед них – логістика, страхування, нерухомість, управління персоналом, агросектор.