Уряд пропонує підвищити зарплати освітянам на 50%… за рахунок скорочень вчителів та збільшення робочого навантаження.

Замість того, щоб по-справжньому збільшити бюджет Міністерства освіти та підтримати викладачів, які тримають освіту в країні під час війни, держава пропонує працівницям закладів загальної середньої освіти ще більше працювати.

Підвищення оплати праці для вчителів шкільних закладах освіти у два етапи – на 30% з 1 січня, та на 20% з 1 вересня 2026 року, подається як великий крок вперед, але фактично воно пропонується за рахунок збільшення об’єму роботи самих вчителів.

У пропозиціях до держбюджету-2026 міститься норма про збільшення педагогічного навантаження з 18 до 22 навчальних годин на тиждень для вчителів шкіл. Це означає, що вчитель зможе отримати повну ставку лише за умови проведення більшої кількості уроків. При цьому методичну роботу, підготовку до занять, перевірку зошитів, ведення документації — ніхто не скасовує і не зменшує.

Такі зміни створюють ризик скорочення понад 20% педагогічних ставок, що дорівнює десяткам тисяч звільнень. У країні, де й так бракує вчителів, де частина шкіл працює в умовах бомбардувань і постійного стресу, уряд пропонує зробити класичну «оптимізацію» — менше людей, більше роботи.

До звільнень також додається норма про необхідність застосування конкурсної системи для заключення трудового договору з вчителям. По-перше, всіх змусять звільнитися з безстрокових договорів та перейти на строкові контракти – від 1 до 5 років. Якщо на 1 місце буде 2 чи більше кандидати, то місце буде надано на конкурсній основі.

«Соціальний Рух» рішуче проти описаних новацій, які загрожують посиленням експлуатації педагогів та нав’язуванням конкуренції між ними. Багато хто з вчителів не потерплять таких жорстких умов на додачу до вже існючого тягара війни. Бідність вчителів лише поглибиться, а антистимули працювати в галузі – посиляться. Такі реформи – це про тотальне нерозуміння недалекоглядними неолібералами цінності освіти для суспільного прогресу.

Тож підвищення зарплат освітян має відбуватися не за рахунок урізання штату, а через справедливу фінансову політику:

• підвищення податків для великого бізнесу;

• запровадження податку на розкіш;

• перехід на прогресивну шкалу оподаткування, де більше платить той, хто більше заробляє.

Також зазначимо, що закон про Держбюджет не може змінювати чи скасовувати інші закони, бо це порушує права людей і створює суперечності в законодавстві. Профспілка працівників освіти та науки України закликає голову профільного комітету та народних депутатів відкликати пропозиції, які звужують трудові права педагогів і були внесені Комітетом з питань бюджету.