10 вересня Київський апеляційний адміністративний суд розглянув справу про скасування ухвали про зупинення переговорів на «АрселорМіттал Кривий Ріг». На місці були присутні представники профспілок Ігор Худик і Сергій Гапон, а також активіст «Соціального руху» Артем Тідва.
Адміністрація підприємства заявляє, що підняття зарплати до 1000 євро для 23-х тисяч робітників зробить металургійного гіганта банкрутом. Профспілковці у свою чергу нагадали, що після приватизації «Криворіжсталі» на зарплати виділялось 10% від прибутків, а тепер лише 5,6%.
Редактор економічного напрямку журнала «Спільне» Тідва Артем про фінансовий стан ПАТ«АрселорМіттал Кривий Ріг»
– Міттал має активи у 40 країнах світу. Робоча сила в Україні за отанні п’ять років здешевіла в три-чотири рази. Минулого року власники АМКР прозвітувались, про чистий дохід у 66,185 мільярдів гривень лише в Україні, порівнянно із 52,961 мільярдами позаминулого року. Компанія без проблем пережила рекордні падіння цін на залізну руду у 2009 та 2014 роках, а 10 вересня 2018 року в суді юристка компанії намагалась переконати всіх в тому, що збільшення видатків на зарплати на 1,5 мільярлів гривень «поховає» металевого гіганта. Цей бізнес хіба що неуміння вести переговори з робітниками похоронить. Ніхто не знає про слабкі місця на підприємстві краще за самих робітників, а менеджмент не хоче їх почути. Лише цього року один із цехів виплавки чавуна перетворився на суцільний шматок металу, через те, що старе обладнання не витримало і майже три десятки тон рідкого металу розлилось і зайняло виробничий простір, чим паралізувало роботу цеху. Не минуло року з тих пір, як обвал даху в одному з цехів призвів до людських втрат. Ми постійно отримуємо інформацію про те, що хтось отримав травму на виробництві, а менеджмент замість того, щоб інвестувати в безпеку праці, викладає шалені кошти на найдорожчих юристів, які дають керівництву шкідливі поради, на оновлення служби охорони, вигадує як би обдерти профспілковців і де можна зекономити на робітниках.
Відповідно до рішення суду, апеляція була частково задоволена, тож переговори повинні продовжуватись. Примирна комісія має поновити перемовини про підвищення зарплат та поліпшення умов праці на АМКР. Тож профспілкова боротьба триватиме.